L’obbligo di mascherina scade sui trasporti pubblici ma il protocollo anti-covid negli ambienti di lavoro rimane in vigore fino al 31/10/22
I Fondi Interprofessionali sono strumenti che le aziende italiane possono utilizzare per finanziare la formazione continua dei dipendenti. Attraverso l’adesione a un Fondo Interprofessionale i datori di lavoro possono erogare formazione professionale gratuita.
WorkAir è il primo airbag per la protezione dei lavoratori in altezza ad essere industrializzato e certificato come Dispositivo di Protezione Individuale.
Quando in azienda si verifica un infortunio sul lavoro è necessario adottare specifici adempimenti formali e attuare determinate procedure operative; nella pratica, sia il datore di lavoro che il lavoratore sono tenuti a rispettare una serie di obblighi sanciti dalle legge.
Il D.M. 3 settembre 2021 risulta interessante, perché fornisce i criteri con cui redigere la valutazione del rischio incendio dei luoghi di lavoro riformulando anche le definizioni dei livelli di rischio.
Il nuovo decreto Antincendio D.M. 02/09/2021 entra in vigore il prossimo 4 ottobre 2022: abroga e sostituisce l’art. 3 comma 1 lett. f, l’art. 5, l’art. 6 e l’art. 7 del D.M. 10 marzo 1998.
Per tutte le realtà che decidono di implementare in azienda la modalità organizzativa del lavoro agile, sussiste l’obbligo di informare gli addetti e aggiornare il documento di valutazione dei rischi connessi.
Donne di tutte le età e uomini Over 50 sono i destinatari del nuovo avviso 5/2022 di Fondimpresa per la realizzazione di Piani Formativi aziendali o interaziendali.
Sei un aderente Fondimpresa e hai attivato un progetto di formazione professionale a sostegno di interventi di Green Transition o di Economia Circolare? L’avviso 4/2022 è la soluzione ideale per abbattere i costi di consulenza e/o docenza.
Gravi violazioni riscontrate in materia di Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro: denunce, sanzioni e n. 6 provvedimenti di sospensione dell’attività imprenditoriale.