Tutti i lavoratori devono ricevere, a cura del datore di lavoro, formazione in materia salute e sicurezza.
La formazione sulla sicurezza, a seconda del modulo, può essere erogata in presenza, online o in modalità e-learning.
Ancora qualche mese a disposizione per finanziare la formazione in azienda: prorogato al 31 marzo 2023 il Bando Regione Veneto DGR 497 del 20 aprile 2021.
L’energia elettrica, quindi il rischio elettrico, rappresenta un pericolo spesso sottovalutato o non opportunamente considerato nei luoghi di lavoro. A riduzione del rischio elettrico, nell’affidare questo genere di lavori, il Datore di Lavoro deve valutare dei profili professionali specifici.
In riferimento al decreto legislativo del 9 aprile 2008, n. 81 (Testo Unico), il Datore di Lavoro è la prima figura chiamata a garantire la Salute e la Sicurezza sui Luoghi di Lavoro. La formazione dei lavori sulla sicurezza è obbligatoria?
I Fondi Interprofessionali sono strumenti che le aziende italiane possono utilizzare per finanziare la formazione continua dei dipendenti. Attraverso l’adesione a un Fondo Interprofessionale i datori di lavoro possono erogare formazione professionale gratuita.
Il nuovo decreto Antincendio D.M. 02/09/2021 entra in vigore il prossimo 4 ottobre 2022: abroga e sostituisce l’art. 3 comma 1 lett. f, l’art. 5, l’art. 6 e l’art. 7 del D.M. 10 marzo 1998.
Donne di tutte le età e uomini Over 50 sono i destinatari del nuovo avviso 5/2022 di Fondimpresa per la realizzazione di Piani Formativi aziendali o interaziendali.
Sei un aderente Fondimpresa e hai attivato un progetto di formazione professionale a sostegno di interventi di Green Transition o di Economia Circolare? L’avviso 4/2022 è la soluzione ideale per abbattere i costi di consulenza e/o docenza.
Con Imprendo è possibile finanziare la formazione in azienda tramite il Programma Operativo Regionale (POR). Ci pensa Imprendo a gestire e istruire le pratiche, a costo zero.
Rendere l’azienda più sicura non dev’essere un semplice frutto di costrizioni normative, ma simbolo di una cultura condivisa in modo capillare.