Riduzione del premio INAIL grazie ad investimenti mirati al miglioramento delle condizioni di Salute e Sicurezza lavoro. L’implementazione o il mantenimento del Sistema di Gestione per la Sicurezza secondo le Linee Guida UNI INAIL ISPESL, anche non certificato, vale 100 punti.
Oggi giorno, le aziende hanno ritmi veloci. È necessario che il personale sappia come comportarsi nelle diverse situazioni. Persone che arrivano o subentrano, devono avere un vademecum delle attività svolte e da svolgere. È per questo che un’azienda, oggi, non può più essere strutturata senza un sistema di procedure.