Abbiamo già scritto di come un sistema di gestione aziendale possa aiutare a snellire le procedure aumentando efficacia ed efficienza dell’azienda. Fra i sistemi di gestione uno fra i più frequentemente adottati dalle aziende è il Sistema Gestione della Sicurezza …
Un sistema di gestione è un insieme di regole e procedure aziendali (operative, produttive e amministrative), normalmente basato su normative ISO o equiparabili che vengono definite e riconosciute a livello internazionale.
Imprendo risponde a tutte le esigenze di gestione e organizzazione degli aspetti legati alla sicurezza, prevenzione e protezione aziendale. Come consulenti esperti abbiamo sviluppato competenze affiancando aziende di ogni dimensione e settore, acquisendo abilità nell’individuare le specifiche peculiarità e problematiche …
Negli articoli precedenti abbiamo parlato dell’importanza del Documento di Valutazione dei rischi (DVR) e della formazione obbligatoria prevista dalla legge e riportata nella Valutazione dei Rischi. In questo articolo affronteremo invece un caso pratico di un infortunio sul lavoro in …
Il legislatore ha stabilito, per la Formazione dei lavoratori ai fini della Salute e Sicurezza, diversi percorsi per consentire una mappatura il più possibile completa ed esaustiva in merito ai rischi che le persone devono sapere riconoscere e gestire.
nformazione, formazione ed addestramento sono parte importante del bagaglio professionale/culturale delle persone, indipendentemente dal campo di applicazione.
L’attività lavorativa, come tutti ben sappiamo, può esporre i lavoratori ad alcuni rischi che se non correttamente gestiti possono dare, come conseguenza, un infortunio o una malattia professionale.
Il documento di valutazione dei rischi (di seguito DVR) è un documento che deve essere redatto da tutte le aziende in cui sia presente almeno un lavoratore come previsto dal D.lgs.81/08 “Testo unico sulla Salute e sicurezza sul lavoro”.
Negli articoli precedenti ci siamo occupati di cos’è e quali sono i principi cardine del Modello 231, delle fattispecie a rischio, la formazione sul MOG 231 e dell’Organismo di Vigilanza. In questa sede andremo a individuare ed evidenziare le ragioni …
Il D.Lgs. 231/2001 ha innestato nel nostro ordinamento giuridico, derivandola dal diritto di matrice anglosassone (corporate crime), la responsabilità amministrativa dell’ente, un’importante e per molti versi rivoluzionaria novità: limitatamente ai cosiddetti reati di presupposto, commessi nel loro interesse o a loro vantaggio, anche gli enti, le persone giuridiche e le società possono essere imputate per una fattispecie di responsabilità penale derivante da illecito amministrativo.