Consulenza salute e sicurezza sul lavoro: un servizio completo per le aziende

Come consulenti esperti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, offriamo alle aziende un servizio completo e specializzato che risponde a tutte le esigenze di gestione e organizzazione degli aspetti legati alla sicurezza, prevenzione e protezione aziendale.

Il servizio di consulenza in sicurezza sul lavoro è studiato sulla base delle reali esigenze ed opportunità del singolo cliente. Verifichiamo infatti tramite sopralluoghi e check-up aziendali le specificità, i bisogni e le possibilità di miglioramento in tema di sicurezza. Individuiamo le migliori soluzioni a tutela dell’azienda, semplifichiamo la gestione dei processi, degli aggiornamenti e degli obblighi burocratici inerenti alla sicurezza, proteggendo al contempo il cliente da inadempimenti. 

Siamo esperti in sicurezza sul lavoro a Vicenza: abbiamo maturato esperienza affiancando aziende di ogni dimensione e settore, acquisendo abilità nell’individuare le specifiche peculiarità e problematiche in tema sicurezza per poter identificare ed attuare le soluzioni più idonee. 
Siamo un network specializzato con esperti e tecnici qualificati, formatori e professionisti abilitati. La specializzazione, unita alla multidisciplinarietà, ci permette di offrire un servizio completo di consulenza, formazione e supporto in sicurezza sul lavoro.

Offriamo servizi di consulenza per la sicurezza sul lavoro, valutazione e gestione dei rischi, ambiente ed igiene degli alimenti e servizi di coordinamento in fase di progettazione ed esecuzione, per la sicurezza nei cantieri edili. Come Organismo di Formazione Accreditato dalla Regione del Veneto ci occupiamo di progettazione ed erogazione di corsi di formazione sulla sicurezza, finanziati e non, per aziende nella provincia di Vicenza, Padova, Treviso, Venezia e Rovigo. 
Imprendo srl è Certificata UNI EN ISO 9001:2015 RINA per l’erogazione di servizi nelle categorie IAF:34 e IAF:37.

Perché affidare a noi una consulenza in sicurezza sul lavoro?

Con Imprendo potrai beneficiare dell’esperienza di un team di tecnici specializzati e sempre aggiornati, l’azienda sarà assistita in ogni fase in maniera appropriata, mettendola al riparo da rischi e problemi per inadempimenti, risparmiando su tempi e costi indiretti per aggiornamenti. Potrai ottenere vantaggio dalla prevenzione e riduzione di infortuni e malattie professionali, attuabile tramite le soluzioni di miglioramento che ti sapremo proporre.

1.

Check up gratuito

Verifica iniziale gratuita sulla sicurezza, presso la tua sede aziendale

2.

Consulenza e assistenza completa

Sarai seguito dal nostro team in ogni fase ed aspetto legato alla sicurezza sul lavoro.

3.

esperienza e COMPETENZA

Siamo una realtà consolidata che opera da oltre 20 anni a Vicenza e nel Nord Italia.

Scopri i nostri servizi di sicurezza sul lavoro

CHECK-UP AZIENDALE (AUDIT)

Il Check-up di sicurezza verifica l’assolvimento di tutti gli adempimenti obbligatori in materia di salute e sicurezza lavoro. Il Check-up sicurezza è gratuito: il nostro tecnico incaricato si recherà presso la sede aziendale per effettuare una analisi dello stato attuale ed individuare eventuali obblighi non assolti ed opportunità di miglioramento.
Al termine della verifica, seguirà l’invio di un report: una relazione di sintesi inerente le eventuali criticità rilevate in materia di salute e sicurezza e le azioni da attuare per superarle.

Riferito a: tutte le imprese con almeno un lavoratore.

Modalità di erogazione: presso sede aziendale, un nostro consulente effettua l’audit gratuito.   

Riferimenti normativi: D.Lgs. 81/2008.

Check list documentale, audit conformità

L’Audit di conformità sulla sicurezza aziendale, o check-list documentale, è uno strumento che consente di monitorare gli obblighi nell’ambito della sicurezza, tra cui le Verifiche delle attrezzature. Tramite l’Audit di Sicurezza l’incaricato controlla la corretta osservazione di una serie di obblighi, certificazioni ed autorizzazioni, in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

L’Audit prevede il rilascio di una Relazione tecnica in forma di Check-list, riportante tutti i punti oggetto di esame, l’esito dell’esame, le osservazioni con indicazione delle eventuali criticità riscontrate e delle azioni correttive previste per superarle.

Nello specifico l’Audit di conformità documentale sulla sicurezza verifica:

  • Designazione, Nomina e Delega delle figure aziendali coinvolte nella sicurezza (Es. RSPP, ASPP, Dirigenti, Preposti, MC, API, APS)
  • Valutazione dei rischi, certificati e autorizzazioni
  • Informazione, formazione e requisiti delle figure aziendali coinvolte nella salute e sicurezza lavoro (Es. RSPP, ASPP, Dirigenti, Preposti, MC, API, APS)
  • Formazione dei lavoratori
  • Elezione e formazione RLS
  • Protocollo Sanitario
  • Piano di emergenza e adempimenti Antincendio
  • Macchine, Attrezzature ed Impianti (autorizzazioni, documentazione, messa in servizio e verifiche periodiche)

Riferito a: tutte le imprese con almeno un lavoratore.

Modalità di erogazione: un nostro consulente effettua l’audit presso sede aziendale, in seguito rilascia Relazione tecnica.
Aggiornamento: annuale (consigliato).
Riferimenti normativi: Reg. CE, D.Lgs. 81/2008, DM 10/03/1998, DM 388/2003, ASR 21/11/2011, ASR 22/02/2012.

Servizio RSPP esterno: responsabile del servizio prevenzione e protezione

Imprendo srl offre consulenza e supporto completi, in relazione all’assunzione dell’incarico di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione RSPP per tutte le attività (D.Lgs.81/2008).

Il Datore di lavoro ha l’obbligo indelegabile di designare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione RSPP; il DDL ha la possibilità di nominare un RSPP esterno. L’RSPP deve possedere tutti i requisiti professionali indicati dal decreto 81/2008.

Il servizio di consulenza ed assunzione di incarico RSPP esterno comprende tutti gli assolvimenti previsti per legge:

  • individuazione dei fattori di rischio presenti in azienda e valutazione dei rischi individuati
  • definizione delle misure per la sicurezza e salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente e sulla base della specifica conoscenza dell’organizzazione aziendale
  • elaborazione delle misure preventive e protettive e dei sistemi di controllo su tali misure
  • elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività aziendali
  • proposta dei programmi di informazione e formazione dei lavoratori
  • partecipazione alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica

Il tecnico incaricato RSPP effettuerà delle Verifiche Periodiche presso le sedi aziendali, in numero ed a cadenza adeguati alle dimensioni e complessità aziendali, nonché ai rischi da presidiare.

Vantaggi incarico RSPP esterno

I vantaggi di affidarci l’incarico RSPP esterno sono molteplici: la tua azienda potrà avvalersi di una figura specializzata che garantisce aggiornamento costante, preparazione ed esperienza pluriennale in materia.
L’RSPP Esterno assicura un continuo monitoraggio dei rischi dell’azienda e maggior controllo in materia sicurezza, liberando l’azienda da incombenze che possono rivelarsi gravose se affidate internamente. Esternalizzare il servizio RSPP può inoltre risultare vantaggioso in termini di risparmio di tempo e in aggiornamenti. L’RSPP Datore di Lavoro ha infatti l’obbligo di formazione iniziale (Corso Formazione RSPP 48 ore) ed aggiornamento quinquennale (Corso Aggiornamento RSPP 6/10/14 ore in funzione del Rischio).

Riferito a: tutte le imprese con almeno un lavoratore.

Modalità di erogazione: formalizzazione Nomina RSPP e accettazione scritta del nostro tecnico incaricato.

Scadenza: incarico conferito a tempo indeterminato, con rinnovo annuale, salvo intervenuta formale disdetta.

Riferimenti normativi: D.Lgs. 81/2008.

Verifiche periodiche (Audit)

Le verifiche periodiche in azienda sono finalizzate all’attuazione delle opportune misure di prevenzione ed al monitoraggio del mantenimento degli standard prevenzionistici raggiunti. L’Audit Periodico è una tipica articolazione operativa: rientra tra le attività dell’RSSP esterno nei casi di affidamento dell’incarico, ma si configura anche come servizio di assistenza operativa all’RSPP interno, RSPP Datore di lavoro e ASPP

Per elaborare l’Audit Periodico di sicurezza il tecnico incaricato (o RSPP Esterno) effettua dei sopralluoghi periodici in azienda. Il numero e la frequenza delle verifiche sarà individuato sulla base dei rischi da presidiare e delle caratteristiche e complessità specifiche dell’azienda, in modo da garantire un controllo adeguato.

L’Audit Periodico in sicurezza comprende le seguenti verifiche ed attività:

  • individuare i fattori di rischio presenti,
  • valutare i rischi individuati,
  • definire le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente e sulla base della specifica conoscenza dell’organizzazione aziendale,
  • elaborare le misure preventive e protettive e i sistemi di controllo su tali misure,
  • elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali,
  • proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori.

Al termine della verifica sarà rilasciata una relazione tecnica. Tale relazione, archiviata dal DDL, costituisce inoltre riprova dell’assolvimento degli obblighi sulla sicurezza.

Riferito a: tutte le imprese con almeno un lavoratore.

Modalità di erogazione: il nostro tecnico (o RSPP esterno) effettua sopralluoghi in azienda.

Scadenza: rinnovo annuale, salvo intervenuta formale disdetta.

Riferimenti normativi: D.Lgs. 81/2008.

Documento di valutazione dei rischi (DVR)

Il Datore di lavoro ha l’obbligo indelegabile di effettuare la Valutazione di tutti i rischi presenti in azienda e ne fornisce riprova elaborando il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)Imprendo srl offre consulenza specializzata su Valutazione dei Rischi ed elaborazione del DVR.

I vantaggi di affidare ad Imprendo la Valutazione dei Rischi ed elaborazione DVR sono molteplici:

  • disponiamo di un team di tecnici specializzati competenti in ogni tipologia di valutazione, anche di rischi specifici
  • tutte le valutazioni sono elaborate internamente; siamo dotati di tutta la strumentazione tecnica utile ad effettuare tutti i campionamenti e le misurazioni necessari
  • maggior tutela proattiva nei confronti di infortunio, malattia professionale e responsabilità previste dalla D.lgs 231.
  • potrai beneficiare dell’esperienza acquisita da Imprendo nella Valutazione dei Rischi, che si traduce in professionalità e maggior controllo e prevenzione.

Valutazione dei Rischi e DVR: dettagli del servizio

La Valutazione dei Rischi prende in esame l’impresa e tutte le sue attività, gli ambienti di lavoro, l’organizzazione del lavoro, le figure della sicurezza individuate, l’organico aziendale, le mansioni, gli impianti, le macchine e attrezzature in uso, gli agenti chimici impiegati nel ciclo produttivo. Attraverso la Valutazione dei rischi viene assegnato ad ogni rischio presente in azienda un giudizio modulato in ACCETTABILE, TOLLERABILE, GRAVE, MOLTO GRAVE. In funzione di tale classificazione, la Valutazione fornisce indicazioni in merito alle eventuali misure di prevenzione e protezione che è necessario adottare per ricondurre il rischio entro i limiti del rischio residuo ed il tempo entro cui attuare gli interventi. La Valutazione dei rischi fornisce inoltre indicazioni circa l’eventuale necessità di approfondire l’analisi di alcuni rischi specifici (ad es. ATEX, Chimico, Biologico, ROA, CEM, Amianto…). Successivamente la Valutazione dei Rischi viene rilasciata in forma di perizia (DVR). Il Documento di Valutazione dei Rischi riporta anche il Programma di Miglioramento.

Al Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) deve essere apposta data certa e deve essere firmato dal Datore di Lavoro, dal RSPP, dal Medico Competente e dal Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza RLS. La Valutazione dei Rischi deve essere aggiornata periodicamente ed in occasione di cambio sede, intervenute modifiche ai luoghi di lavoro, introduzione di nuova attività o modifiche al processo produttivo, inserimento di nuovi macchinari o nuova attrezzatura, infortunio significativo, introduzione di nuova normativa o all’esito della sorveglianza sanitaria.

Riferito a: tutte le imprese con almeno un lavoratore.

Modalità di erogazione: il nostro tecnico effettua un sopralluogo in azienda ed acquisisce tutte le informazioni necessarie.

Riferimenti normativi: D.Lgs. 81/2008.

Procedure di lavoro e istruzioni operative utilizzo macchine

Forniamo consulenza e supporto qualificato nella individuazione e predisposizione delle Procedure di Lavoro e Istruzioni Operative di Utilizzo macchine. Disponiamo di un team di tecnici specializzati che si occupa di verifica del parco macchine ed attrezzature aziendali, delle lavorazioni effettuate e della relativa documentazione. Mettiamo a disposizione esperienza e capacità, fondamentali per elaborare documenti e procedure efficaci nel minimizzare i rischi aziendali, non solo in relazione all’adempimento di legge ma come opportunità di miglioramento aziendale.

Le Procedure di lavoro forniscono indicazioni per l’utilizzo in Sicurezza di tutte le Macchine e tutte le Attrezzature aziendali, riconducendo il rischio del loro utilizzo al rischio residuo. Le Procedure di lavoro individuano tutte le modalità in cui una macchina o un’attrezzatura può essere utilizzata, tutti i rischi connessi con l’uso, tutti i lavoratori esposti a tali rischi, individuano infine le figure aziendali della sicurezza che avranno la responsabilità di vigilare sulla loro applicazione.

Le Istruzioni Operative, previa stesura della Scheda Macchina o della Scheda Attrezzatura, forniscono indicazioni di dettaglio relative al corretto utilizzo in fase di lavorazione, di manutenzione o pulizia, di riparazione o trasformazione, di trasferimento o spostamento, di montaggio o smontaggio, di messa in servizio o fuori servizio.

Riferito a: tutte le imprese con almeno un lavoratore e dotate di macchine e/o attrezzature di lavoro.

Modalità di erogazione: il nostro tecnico effettua un sopralluogo in azienda, per presa visione delle macchine e delle attrezzature presenti, della relativa documentazione e di tutte le lavorazioni effettuate.

Aggiornamento: le Procedure devono essere aggiornate in occasione dell’introduzione di nuove macchine o attrezzature o alienazione di macchine e attrezzature presenti.

Riferimenti normativi: D.Lgs. 81/2008.

Piani di controllo e manutenzione attrezzature di lavoro

Forniamo consulenza specializzata alle aziende per la progettazione e attuazione del Piano di Controllo e Manutenzione delle attrezzature.
Il Datore di Lavoro ha l’obbligo di mettere a disposizione dei lavoratori solo macchine ed attrezzature di lavoro conformi ai requisiti di sicurezza previsti dalla vigente normativa. Per garantire il mantenimento nel tempo dei suddetti requisiti di sicurezza, tutte le macchine e le attrezzature di lavoro devono essere soggette a costanti controlli e cicli di manutenzione (Controlli e Manutenzioni Ordinarie, Manutenzioni Straordinarie e Verifiche Periodiche).

Attraverso l’adozione del Piano di Controllo e Manutenzione delle Attrezzature di lavoro il Datore di Lavoro fornisce riprova del rispetto della prescrizione normativa.

Riferito a: tutte le imprese con almeno un lavoratore e dotate di macchine e/o attrezzature di lavoro.

Modalità di erogazione: il nostro tecnico effettua un sopralluogo in azienda, per presa visione delle macchine e delle attrezzature presenti, della relativa documentazione e di tutte le lavorazioni effettuate.

Aggiornamento: il Piano di Controllo dev’essere aggiornato in occasione dell’introduzione di nuove macchine o attrezzature o alienazione di macchine e attrezzature presenti.

Riferimenti normativi: D.Lgs. 81/2008.

Marcatura CE macchine

Forniamo consulenza finalizzata all’ottenimento della marcatura CE di macchine industriali in utilizzo o di produzione della tua azienda. Forniamo supporto in tutte le fasi ed adempimenti riferiti alla procedura per l’ottenimento della marcatura CE e ci occupiamo della costituzione del Fascicolo tecnico. Il Fascicolo tecnico prevede l’analisi dei rischi della macchina, la stesura del Manuale d’uso e manutenzione e la Dichiarazione di conformità.

La marcatura CE suggella il raggiunto standard europeo di sicurezza di una macchina, insieme di macchine o quasi macchine. L’etichetta con il marchio CE, la Dichiarazione di conformità ed il Manuale d’uso e manutenzione, devono essere presenti al momento dell’eventuale vendita (in difetto di marcatura CE, la macchina potrà essere alienata solo a mezzo rottamazione).

Riferito a: macchine in uso o produzione di nuove macchine.

Modalità di erogazione: il nostro tecnico effettua un sopralluogo in azienda per presa visione della macchina e della documentazione (qualora esistente).

Riferimenti normativi: Direttiva 2006/42/CE (Nuova Direttiva Macchine), recepita dal D.Lgs. 27 gennaio 2010 n. 17.

DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEL RISCHIO INCENDIO (DVR INCENDIO)

Offriamo servizio di Valutazione del Rischio Incendio ed elaborazione del DVR Incendio. Ci avvaliamo di esperti antincendio e professionisti antincendio abilitati.

DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEL RISCHIO INTERFERENZIALE (DVRI)

Forniamo consulenza specializzata per la Valutazione del Rischio Interferenziale ed elaborazione del DVRI. Il DVRI rientra tra gli obblighi connessi ai contratti d’appalto o d’opera o di somministrazione. L’affidamento ad impresa appaltatrice o a lavoratori autonomi, di lavori, servizi e forniture all’interno dell’azienda, comporta il rischio interferenziale derivante dalla rischiosa compresenza tra lavoratori di diverse imprese che operano nel medesimo luogo di lavoro e dalla coesistenza in un medesimo contesto di più organizzazioni di lavoro.

Il datore di lavoro promuove la cooperazione e il coordinamento delle attività e ne fornisce riprova elaborando il Documento Unico di Valutazione Rischio Interferenziale (DUVRI), indicante le misure adottate per eliminare o ridurre al minimo i Rischi da Interferenze a cui risultino esposti i lavoratori delle diverse parti. Il DUVRI dovrà risultare allegato al Contratto di appalto o d’opera, e dovrà essere adeguato in funzione dell’evoluzione dei lavori, servizi e forniture.

Riferito a: in caso di lavori, servizi o forniture all’interno dell’azienda. All’esito del Programma di adeguamento (DVR).

Modalità di erogazione: il nostro tecnico acquisisce l’elenco dei fornitori e manutentori, l’oggetto degli appalti.

Aggiornamento: la Valutazione dev’essere aggiornata in occasione della sottoscrizione di nuovo contratto di lavori, servizi o forniture, o modifica significativa apportata al contratto di lavori, servizi e forniture già in essere.

Riferimenti normativi: D.Lgs. 81/2008.

DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEL RISCHIO CHIMICO (DVR CHIMICO)

Forniamo un servizio di consulenza qualificata nella Valutazione del Rischio Chimico e redazione del DVR Chimico.
La Valutazione del Rischio Chimico derivante dall’esposizione ad agenti chimici pericolosi è prescritta nel caso in cui il processo produttivo ne preveda l’utilizzo e nel caso in cui vi sia la potenziale esposizione dei lavoratori a polveri, fumi, nebbie o gas pericolosi.

Il datore di lavoro valuta i Rischi connessi all’uso, trasporto e stoccaggio di agenti chimici pericolosi presenti nel ciclo di lavoro e ne fornisce riprova elaborando il Documento di Valutazione del Rischio Chimico. Il Documento di Valutazione del Rischio Chimico fornisce indicazioni sulle misure di Prevenzione e Protezione da adottare a tutela della Salute e Sicurezza dei lavoratori.

Riferito a: tutte le imprese con almeno un lavoratore. All’esito del Programma di adeguamento (DVR).

Modalità di erogazione: il nostro tecnico effettua un sopralluogo in azienda per acquisire documentazione inerente tutti gli agenti chimici presenti in azienda e di tutte le altre informazioni necessarie alla corretta valutazione.

Aggiornamento: la Valutazione dev’essere aggiornata se intervenute modifiche al ciclo produttivo, introduzioni di nuove lavorazioni, utilizzo di nuovi agenti chimici, aumentata esposizione dei lavoratori, nuova normativa tecnica.

Riferimenti normativi: D.Lgs. 81/2008.

DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEL RISCHIO CANCEROGENO – MUTAGENO (DVR CANCEROGENO)

Offriamo una consulenza specializzata per la Valutazione del Rischio e redazione del DVR cancerogeno.

Il datore di lavoro ha l’obbligo di Valutare il Rischio Cancerogeno Mutageno e ne fornisce riprova elaborando il Documento di Valutazione del Rischio Cancerogeno
Qualora nel ciclo produttivo siano presenti o utilizzati agenti cancerogeni e non sia tecnicamente possibile né la sostituzione con altri agenti non cancerogeni, né l’utilizzazione dell’agente cancerogeno in un sistema chiuso, il datore di lavoro provvede affinché il Livello di Esposizione dei lavoratori sia ridotto al più basso Valore tecnicamente possibile. L’esposizione non deve comunque superare il Valore limite. 

Per verificare l’efficacia delle misure di prevenzione adottate, il datore di lavoro provvede alla misurazione degli agenti cancerogeni effettuando le analisi in ambiente di lavoro.

Riferito a: tutte le imprese con almeno un lavoratore. All’esito del Programma di adeguamento (DVR).

Modalità di erogazione: il nostro tecnico effettua un sopralluogo in azienda per acquisire tutte le informazioni necessarie alla corretta Valutazione.

Aggiornamento: la Valutazione dev’essere aggiornata ogni tre anni o in caso di modifiche dell’attività lavorativa.

Riferimenti normativi: D.Lgs. 81/2008.

ANALISI IN AMBIENTE DI LAVORO

La Valutazione di Rischi Specifici, quali Rischio Chimico o Cancerogeno, può sfociare in una Analisi dell’Ambiente di Lavoro nei casi in cui sia stata rilevata la presenza di rischi, oltre che per l’opportuna verifica dell’efficacia delle misure di prevenzione attuate.
In particolare, attraverso l’Analisi dell’Ambiente di Lavoro sono effettuati dei campionamenti all’interno degli ambienti di lavoro. La relazione tecnica che ne deriva contiene gli esiti delle analisi sui campioni raccolti ed evidenzia se le sostanze inquinanti ricercate sono presenti in quantità superiori o inferiori ai limiti prescritti per legge.

L’Analisi dell’Ambiente di Lavoro costituisce per il DDL riprova del conseguimento di un adeguato livello di prevenzione e di protezione, accertando il non superamento dei valori limite di esposizione dei lavoratori a determinate sostanze. L’Analisi dell’Ambiente di Lavoro risulta quindi fondamentale nei casi in cui:

  • la Valutazione del rischio Chimico dia esito “non basso per la sicurezza e/o non irrilevante per la salute dei lavoratori”
  • siano presenti o utilizzati nel ciclo produttivo agenti cancerogeni o mutageni. È infatti prescritto al datore di lavoro di provvedere alla misurazione degli agenti cancerogeni o mutageni per verificare l’efficacia delle misure di contenimento e captazione degli inquinanti aerodispersi e per individuare precocemente le esposizioni anomale causate da un evento non prevedibile o da un incidente.

 

Dettagli sul servizio di Analisi dell’Ambiente di Lavoro

Il servizio di Analisi dell’Ambiente di Lavoro prevede il campionamento di tipo statico, che campiona aria in una particolare posizione dell’ambiente di lavoro, ed il campionamento con campionatore personale, dispositivo indossato dall’operatore che campiona aria nella zona di respirazione. I campionamenti e le analisi saranno effettuati da Laboratorio di analisi Certificato. Nella Relazione tecnica rilasciata, sono riportate le condizioni relative al campionamento effettuato, garantendone quindi riproducibilità e tracciabilità. Le analisi di laboratorio sui campioni raccolti sono valide a tutti gli effetti di legge.

Riferito a: tutte le imprese con almeno un lavoratore. Agli Esiti del DVR Chimico e/o del DVR Cancerogeno.

Modalità di erogazione: il tecnico di Laboratorio effettua campionamenti di tipo ambientale e personale, in seguito ai quali il Laboratorio rilascia Relazione tecnica contenente gli esiti delle analisi effettuate sui campioni prelevati.

Aggiornamento: l’analisi in ambiente di lavoro dev’essere aggiornata periodicamente e ogni qualvolta siano modificate le condizioni che possono influire sull’esposizione.

Riferimenti normativi: D.Lgs. 81/2008.

DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEL RISCHIO RUMORE (DVR RUMORE)

Il Datore di Lavoro ha l’obbligo di valutare l’esposizione dei lavoratori al rumore e ne fornisce riprova elaborando il Documento di Valutazione del Rischio Rumore.
La Valutazione del Rischio Rumore considera il livello, il tipo e la durata dell’esposizione al rumore, i Valori Limite di Esposizione e i Valori di Azione, tutti gli effetti sulla salute e sulla sicurezza dei lavoratori particolarmente sensibili al rumore (donne in gravidanza e minori) e le interazioni fra rumore e sostanze ototossiche eventualmente utilizzate.

Il nostro servizio di Valutazione del Rischio Rumore comprende:

  • l’acquisizione delle misurazioni fonometriche
  • rilevazione di tutte le informazioni necessarie alla corretta valutazione del rischio
  • redazione del DVR Rumore

Riferito a: tutte le imprese con almeno un lavoratore. All’esito del Programma di adeguamento (DVR).

Modalità di erogazione: il nostro tecnico effettua un sopralluogo per acquisire le misurazioni fonometriche e tutte le altre informazioni necessarie alla corretta Valutazione.

Aggiornamento: la Valutazione dev’essere aggiornata ogni 4 anni; dev’essere integrata se modificato il ciclo produttivo, modificata l’esposizione dei lavoratori, inseriti nuovi macchinari o nuova attrezzatura.

Riferimenti normativi: D.Lgs. 81/2008.

DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEL RISCHIO VIBRAZIONI (DVR VIBRAZIONI)

Il datore di lavoro valuta l’esposizione dei lavoratori alle Vibrazioni meccaniche e ne fornisce riprova elaborando il Documento di Valutazione del Rischio Vibrazioni.

La Valutazione del rischio vibrazioni comprende la misura ed il controllo delle vibrazioni a carico del Sistema mano-braccio e del Sistema corpo intero, considerando il livello, il tipo e la durata dell’esposizione, i Valori Limite di Esposizione, i Valori di Azione, tutti gli effetti sulla salute dei lavoratori particolarmente sensibili alle vibrazioni (donne in gravidanza e minori) e le interazioni fra vibrazioni e rumore.

Riferito a: tutte le imprese con almeno un lavoratore. All’esito del Programma di adeguamento (DVR).

Modalità di erogazione: il nostro tecnico effettua un sopralluogo per acquisire le misurazioni vibro cinetiche e tutte le altre informazioni necessarie alla corretta Valutazione.

Aggiornamento: la Valutazione dev’essere aggiornata ogni 4 anni; dev’essere integrata se modificato il ciclo produttivo, modificata l’esposizione dei lavoratori, inseriti nuovi macchinari o nuova attrezzatura.

Riferimenti normativi: D.Lgs. 81/2008.

DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEL RISCHIO DA MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI (DVR MMC)

In tutte le attività lavorative ove presente Movimentazione Manuale dei Carichi che può comportare per i lavoratori patologie da sovraccarico biomeccanico, in particolare dorso-lombari, il datore di lavoro ne Valuta il rischio e ne fornisce riprova elaborando il Documento di Valutazione del Rischio da Movimentazione Manuale dei Carichi.
La Valutazione del Rischio da Movimentazione Manuale dei Carichi deve essere effettuata con metodo NIOSH per il sollevamento, SUVA per il trasporto e il traino, Check list OCRA per la Movimentazione di carichi leggeri ad alta frequenza.

Imprendo srl fornisce un servizio di consulenza completa nella Valutazione del Rischio da MMC e redazione del relativo Documento DVR MMC.

Riferito a: tutte le imprese con almeno un lavoratore. All’esito del Programma di adeguamento (DVR).

Modalità di erogazione: il nostro tecnico effettua un sopralluogo per presa visione di tutte le fasi lavorative interessate dal rischio e tutte le altre informazioni necessarie alla corretta Valutazione.

Aggiornamento: la Valutazione dev’essere aggiornata in occasione di riorganizzazione lavorativa, dell’introduzione di nuova attività o modifiche al processo produttivo, all’esito della sorveglianza sanitaria o introduzione di nuova normativa.

Riferimenti normativi: D.Lgs. 81/2008.

DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEL RISCHIO ATMOSFERE ESPLOSIVE (DVR ATEX)

Forniamo un servizio di Valutazione del Rischio Atmosfere Esplosive e redazione del relativo Documento DVR ATEX.
Nell’assolvere l’obbligo di valutare tutti i rischi, il datore di lavoro valuta il rischio di atmosfere esplosive e ne fornisce riprova elaborando il Documento di Valutazione del Rischio Atmosfere Esplosive.
La Valutazione dei rischi specifici derivanti da atmosfere esplosive, tiene conto almeno della probabilità e durata della presenza di atmosfere esplosive, della probabilità che le fonti di accensione, comprese le scariche elettrostatiche, siano presenti e divengano attive ed efficaci, delle caratteristiche dell’impianto, delle sostanze utilizzate, dei processi produttivi e loro possibili interazioni e dell’entità degli effetti prevedibili.

Riferito a: tutte le imprese con almeno un lavoratore. All’esito del Programma di adeguamento (DVR).

Modalità di erogazione: il nostro tecnico effettua un sopralluogo per presa visione dei luoghi di lavoro, degli impianti, del ciclo produttivo e di tutte le altre informazioni necessarie alla corretta Valutazione.

Aggiornamento: la Valutazione dev’essere aggiornata in caso di modifica del ciclo produttivo o dei locali di lavoro.

Riferimenti normativi: D.Lgs. 81/2008.

DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO-CORRELATO (DVR STRESS L-C)

Attraverso i nostri tecnici specializzati affianchiamo le aziende nella Valutazione del Rischio Stress Lavoro-correlato ed elaborazione del DVR Stress L-C.

Nell’assolvere l’obbligo di valutare tutti i rischi, il datore di lavoro valuta il rischio stress lavoro-correlato, definibile come il disagio vissuto dal lavoratore e dovuto alla percezione di squilibrio, al senso di inadeguatezza avvertita dal lavoratore quando le richieste dell’ambiente lavorativo eccedono le sue capacità, portando nel tempo a disturbi di varia natura ed intensità. Tali disturbi sono da ricondursi ad un mancato adattamento allo stress determinato da forti pressioni lavorative inerenti responsabilità, mansioni svolte e prestazioni fornite, remunerazione non in linea con altri colleghi, competitività interna, rapporti interpersonali e clima aziendale non ottimale.

Il datore di lavoro Valuta il rischio stress lavoro-correlato e ne fornisce riprova elaborando il Documento di Valutazione del Rischio Stress Lavoro-correlato.

Riferito a: tutte le imprese con almeno un lavoratore.

Modalità di erogazione: il nostro tecnico effettua un sopralluogo in azienda per acquisire tutte le informazioni necessarie alla corretta Valutazione.

Aggiornamento: la Valutazione dev’essere aggiornata ogni due anni e in caso di variazione dei livelli di rischio dovuti a modifiche organizzative o all’esito della Sorveglianza Sanitaria.

Riferimenti normativi: D.Lgs. 81/2008.

DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEL RISCHIO BIOLOGICO – DVR BIOLOGICO

Se l’attività prevede l’utilizzo o la presenza di agenti biologici, previa classificazione degli agenti che possono presentare un pericolo per la salute umana e la successiva raccolta delle informazioni sulle malattie che da essi possono essere contratte, nonché sui potenziali effetti allergici e tossici, il datore di lavoro valuta il rischio biologico e ne fornisce riprova elaborando il Documento di Valutazione del Rischio Biologico.
La Valutazione esplicita i principi di buona prassi microbiologica e le misure protettive e preventive adattate alle particolarità delle situazioni lavorative.
Richiedici una consulenza: possiamo fornirti assistenza completa nella Valutazione del Rischio Biologico e nel predisporre il relativo documento DVR Biologico.

Riferito a: tutte le imprese con almeno un lavoratore. All’esito del Programma di adeguamento (DVR).

Modalità di erogazione: il nostro tecnico effettua un sopralluogo in azienda per acquisire tutte le informazioni necessarie alla corretta Valutazione.

Aggiornamento: la Valutazione dev’essere aggiornata ogni tre anni o in caso di modifiche dell’attività lavorativa.

Riferimenti normativi: D.Lgs. 81/2008.

DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEL RISCHIO CAMPI ELETTROMAGNETICI (DVR CEM)

Il Datore di Lavoro deve Valutare il Rischio campi Elettromagnetici e ne fornisce riprova elaborando il Documento di Valutazione del Rischio campi Elettromagnetici.

La Valutazione del rischio campi elettromagnetici prende in esame:

  • tutte le possibili sorgenti di emissione elettromagnetica
  • tutti gli effetti sulla salute e sicurezza dei lavoratori particolarmente sensibili al rischio
  • le possibili interferenze con attrezzature e dispositivi medici elettronici, compresi stimolatori cardiaci e altri dispositivi impiantati
  • la stima, acquisendo dati di letteratura, dati dei produttori o la misurazione in ambiente di lavoro delle emissioni elettromagnetiche
  • comparazione dei dati acquisiti o misurati con i Valori di Azione ed i Valori Limite di Esposizione

Tramite I nostri tecnici specializzati offriamo alle aziende un servizio qualificato per la Valutazione del Rischio Campi Elettromagnetici e l’elaborazione del rispettivo documento DVR CEM. Richiedi ora una consulenza.

Riferito a: tutte le imprese con almeno un lavoratore. All’esito del Programma di adeguamento (DVR).

Modalità di erogazione: il nostro tecnico effettua un sopralluogo in azienda per individuare tutte le sorgenti di emissione elettromagnetica e acquisire tutte le informazioni necessarie alla corretta Valutazione.

Aggiornamento: la Valutazione dev’essere aggiornata ogni quattro anni o in caso di avvenuta introduzione di nuove apparecchiature o modifiche significative del ciclo produttivo.

Riferimenti normativi: D.Lgs. 81/2008.

DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEL RISCHIO RADIAZIONI OTTICHE ARTIFICIALI (DVR ROA)

Nell’assolvere l’obbligo di valutare tutti i rischi, il datore di lavoro valuta il rischio radiazioni ottiche artificiali alle quali i lavoratori possono risultare esposti, analizzando le modalità di tale esposizione, tutti gli effetti sulla salute e sicurezza dei lavoratori particolarmente sensibili al rischio, stimando, acquisendo dati di letteratura, dati dei produttori o effettuando misurazioni in ambiente di lavoro, comparando i dati stimati, acquisiti o misurati con i Valori Limite di Esposizione. Il Datore di Lavoro fornisce riprova della valutazione del rischio elaborando il Documento di Valutazione del Rischio Radiazioni Ottiche Artificiali.

Offriamo un servizio di consulenza specializzata per la Valutazione del Rischio ROA e l’elaborazione del rispettivo documento DVR ROA.

Riferito a: tutte le imprese con almeno un lavoratore. All’esito del Programma di adeguamento (DVR).

Modalità di erogazione: il nostro tecnico effettua un sopralluogo in azienda per individuare tutte le sorgenti di emissione radiazioni ottiche artificiali e acquisire tutte le informazioni necessarie alla corretta Valutazione.

Aggiornamento: la Valutazione dev’essere aggiornata ogni quattro anni o in caso di avvenuta introduzione di nuove apparecchiature o modifiche significative del ciclo produttivo.

Riferimenti normativi: D.Lgs. 81/2008

INDAGINE LUXMETRICA

Nell’assolvere l’obbligo di valutare tutti i rischi, il datore di lavoro valuta il rischio derivante dall’utilizzo di attrezzature munite di videoterminali (VDT) e ne fornisce riprova nel Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). I videoterminali sono essenziali in tutti gli uffici, ma anche nei reparti produttivi e magazzini, nei quali sono presenti con funzioni di controllo a bordo macchina, gestione dei quantitativi e dei flussi di magazzino, sala prove, progettazione.
L’indagine luxmetrica consiste nella Valutazione dei requisiti minimi di illuminamento delle postazioni videoterminali presenti in azienda.
Contattaci ora per una consulenza: possiamo offrirti supporto tecnico specializzato nella Valutazione dei Rischi in azienda e negli ambienti di lavoro.

Riferito a: tutte le imprese con almeno un lavoratore. All’esito del Programma di adeguamento (DVR).

Modalità di erogazione: il nostro tecnico effettua un sopralluogo in azienda per effettuare le misurazioni e acquisire tutte le informazioni necessarie alla corretta Valutazione.

Aggiornamento: l’Indagine deve essere aggiornata in caso di significative modifiche apportate agli ambienti di lavoro.

Riferimenti normativi: D.Lgs. 81/2008.

INDAGINE ANEMOMETRICA, VALUTAZIONE EFFICIENZA DEI FRONTI DI ESTRAZIONE

L’Indagine anemometrica si effettua al fine di valutare e monitorare l’efficienza dei fronti di estrazione dell’impianto di aspirazione a servizio delle macchine e postazioni di lavoro, ovvero la capacità dell’impianto di aspirazione di catturare gli inquinanti vicino alla sorgente di emissione, prima che possano essere diffusi in ambiente di lavoro.
Il Documento tecnico elaborato riporta gli esiti delle rilevazione, il confronto con le prestazioni minime richieste dalle norme di riferimento in funzione della tipologia di emissione e gli adempimenti da adottare in funzione delle eventuali inefficienze riscontrate.

Riferito a: tutte le imprese con almeno un lavoratore. All’esito delle analisi ambientali effettuate.

Modalità di erogazione: il nostro tecnico effettua un sopralluogo in azienda per effettuare le misurazioni e acquisire tutte le informazioni necessarie alla corretta Valutazione.

Aggiornamento: l’Indagine dev’essere ripetuta coerentemente con il piano di monitoraggio e all’esito delle analisi in ambiente di lavoro.

Riferimenti normativi: D.Lgs. 81/2008.

ASSISTENZA IN CASO DI ISPEZIONI ORGANI DI VIGILANZA

Forniamo alle aziende servizio di assistenza in caso di ispezione da parte degli Organi di Vigilanza. Il servizio si articola presenziando all’ispezione, per contradditorio con l’Organo di Vigilanza, e fornendo il successivo supporto per il corretto espletamento delle eventuali prescrizioni impartite.

Le ispezioni in azienda da parte degli Organi di Vigilanza avvengono in occasione di campagne Ispettive mirate alla prevenzione e vigilanza su un determinato comparto produttivo o rischio specifico, in occasione di infortunio significativo o grave infortunio, oppure a seguito di richiesta malattia professionale inoltrata da uno dei lavoratori.
In caso di grave infortunio, la Denuncia deve essere inoltrata entro 24 ore.

L’assistenza del nostro tecnico si rende necessaria in preparazione della memoria difensiva, per assistere ai rilievi, alle misurazioni ed alle interviste del personale effettuati dall’Organo di Vigilanza e ripeterli nell’immediatezza dei fatti. Il tempestivo intervento del nostro tecnico risulta utile anche a fornire supporto per la corretta compilazione della Denuncia di infortunio ed evitare dichiarazioni che potrebbero risultare autoincriminanti per il Datore di lavoro.

Riferito a: tutte le imprese con almeno un lavoratore.

Modalità di erogazione: il nostro tecnico effettua uno o più sopralluoghi in azienda.

Scadenza: indicata nel Verbale dell’Organo Ispettivo.

Riferimenti normativi: D.Lgs. 81/2008.

Riduzione del premio INAIL, Modello OT23

Forniamo assistenza alle aziende, finalizzata all’ottenimento della riduzione del tasso INAIL, grazie ad interventi di miglioramento della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro.

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