Gli artt. 36 e 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. indicano l’obbligo del datore di lavoro di formare ed informare tutti i lavoratori per quanto riguarda i rischi, generici e specifici, legati alla mansione svolta ed alla tipologia lavorativa.

L’Accordo Stato Regioni pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 11/01/2012 ha stabilito le modalità di organizzazione, la durata, i contenuti della formazione, nonché dell’aggiornamento, dei lavoratori.

La durata dell’aggiornamento della formazione specifica è di 6 ore, indipendentemente  dalla classe  di rischio di appartenenza dell’attività e ha cadenza quinquennale.