“Se dai un pesce ad un uomo, lo hai sfamato per un giorno, se gli insegni a pescare, lo hai sfamato per tutta la vita"
La formazione assume un carattere sempre più importante in un contesto come quello attuale, nel quale sono richieste dal mercato del lavoro competenze sempre più professionali, capacità e attitudini specifiche.
Formare significa far apprendere concetti, metodologie, strumenti e abilita nel fare, stimolare cambiamenti nella struttura e nell'esperienza, per ottenere dalle persone comportamenti in sintonia con i propri valori e con il sistema di cui fanno parte, quali quello aziendale, sociale, o di qualsiasi organizzazione alla quale appartengono.
Con l'Avviso 1/2015 Fondimpresa ha stanziato 20 milioni di euro (incremento stanziamento complessivo del 25 giugno 2015) per la realizzazione di piani formativi aziendali o interaziendali rivolti ai lavoratori delle PMI di minori dimensioni.
E’ possibile presentare piani formativi fino al 16 ottobre o comunque fino ad esaurimento delle risorse.
